Kaiyun网页版-悲催！网传广东一企业降薪20%引抱怨，网友：员工很难和公司共情

近日有广东网友爆料，2025年8月全员降薪20%，出差补贴也降了，再降下去，要跑路了哦！

• 这究竟是咋回事？

我们来看看该网友提供的信息，这是企业发布的降薪通知。

某某科技有限公司关于薪资调整说明

亲爱的各位同事:
首先，衷心感谢大家一直以来为公司发展付出的努力和信任。今年以来，受到总体经济环境带来的影响，公司也和许多同行一样，在不断的调整和努力的适应中，为了让我们这个团队能更稳健的走下去，经公司反复斟酌和艰难决定，采取全员降薪的措施共渡难关。具体调整方案如下:
调整对象:全体员工。
实施时间:2025年8月1日起。
调整标准:1、公司全体员工月薪下调20%。
2、全体员工出差补助调整为:110元/人/天核算。(其中:①安装人员在办事处居住时按50元/人/天核算;②安装人员去矿方且晚上无法返回办事处时按110元/人/天核算;以上统计请办事处负责人协助公司综合部做统计)
此次薪资调整是公司在特殊时期的无奈之举，对于这样的决定公司深表歉意，恳请大家能够谅解。同时也坚信在大家的共同努力下，我们一定能渡过难关，迎来更好的发展。
某某科技有限公司
2025年8月5日

从上述内容来看，该公司声称受综合经济环境影响，遭遇前所未有的挑战，于是不得不采取全员降薪来共度难关。一个是全员月薪打8折，一个是出差补贴调整。

针对此事，有网友唏嘘，员工就是员工，和公司共情的人不多，所以老板们只做该做的即可！

有网友评论，有出差补贴不错了，我们驻场的技术，已经没出差补贴，只有住宿＆交通。

• 其实类似降薪事件可谓屡见不鲜，比比皆是。

同样是在今年8月，网传东莞一企业的降薪通知，引发网络关注。

8月1日，东莞一工厂发通知称，由于市场不景气，订单下降，直言是小厂，难以维持， 决定全体员工的工资在现有包月的基础上，下调3000元。

这个通知对于员工而言，可谓晴天霹雳。员工降薪3000元，他们公司员工的工资得有多高呀！这个薪资下调幅度实在是太大了，就算之前月薪是10000元，也下调了三分之一。如果一个月原本只有5、6000块钱的工资，那就是腰斩了，谁承受得了。

据公开信息，东莞市大圣激光机械科技有限公司于2006年11月10日成立，位于凤岗镇。经营范围包括研发、产销：激光机床、数控机床、电子元件、电子器件、五金配件、模具、配电开关控制设备、发电机自动控制装置。

该公司注册资本100万元，法定代表人是陈秀干。值得关注的是，这家企业是守信激励企业，说明资信评估良好。

上述两家企业降薪，是如今某些企业发展过程中的缩影和真实写照。对于员工而言，虽然工资降低了很多，但是相比被裁员还是要强一点，至少没有失业。

不可否认，如今各行各业都有点举步维艰的意思，哪怕是红利赛道，肯定也是拥挤的。同质化，产能过剩，没有真正的核心技术，产品被人复制的难度低，这些都是各行各业的通病。但是，此时也一定有一些企业脱颖而出，成为行业中的佼佼者。

而对于更多的打工人而言，最大的压力来自于企业推出的所谓降本增效，裁员降薪。甚至有些企业直接关门倒闭，及时止损。

因此，如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好珍惜，发挥自己的核心价值，同时要居安思危，时刻保持危机感，不断学习，与时俱进，提升职场竞争力。同时，也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。

对此，你怎么看呢？